推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，是党中央的一项重要部署，是全党的一项重要工作。为全面抓好此项工作，州青山嘴水库工程建设管理局高度重视，结合单位实际，着力抓好落实。

    全州“两学一做”学习教育常态化、制度化工作座谈会后，局党组积极行动，精心组织，全面布置落实。一是召开党组会议专题研究，认真传达学习会议精神，学习州委相关领导的重要讲话，成立了以局党组书记、局长为组长、分管副局长为副组长，其他班子成员及各处室负责人为成员的“两学一做”学习教育常态化、制度化工作领导小组，设置了办公室，安排了具体工作人员做好相关工作；二是结合实际，认真研究制定了“两学一做”常态化、制度化实施方案；三是召开了由局机关全体党员、干部职工及退休老干部参加的“两学一做”学习教育常态化制度化推进大会，进行全面动员和工作布置。

    在落实“两学一做”常态化、制度化工作中，青山嘴水库工程建设管理局认真领会中央和省州党委精神，在全面落实好州委及州直机关工委统一部署的工作要求同时，紧密结合单位特点，一是在抓结合上下功夫。将规范青山嘴水库管理，确保水库安全运行；科学调度，实现水库蓄水供水效益最大化；精心组织，加强项目尾工工程建设；严肃责任，强化库区保护管理；积极努力，争创水库“大禹奖”等方面的工作纳入“两学一做”常态化、制度化工作目标任务一并安排布置、一起检查考核。二是认真量化“做”的措施落实。采取每季度一次集中考核评价的方法，党员轮流谈“学”的体会、讲“做”的绩效和“改”的成果，与会党员对其公开点评，实名量化打分。打分评价结果纳入党员积分管理的重点，作为年度考核的重要内容。使 “两学一做”进一步入心入脑，融入岗位，形成常态，切实提升学习教育的针对性和实效性。

               楚雄州青山嘴水库工程建设管理局办公室

                            2017年5月31日